2024 年 3 月 26 日下午，公司举办数字化人力资源管理微专业建设的首次推进会。此次会议是学院深入落实“立德树人”根本任务、推动数字化微专业建设的重要举措。

郭学军副经理参加会议并指出，学院将采用最新的教育理念和技术手段，开发一系列与数字化人力资源管理紧密相关的教材，这些教材将涵盖人工智能、大数据分析、云计算等前沿技术在人力资源管理中的应用，确保员工掌握最前沿的专业知识和技能。马永刚主任提出，学院将采用案例教学、模拟实训、在线课程等多元化教学方法，以提高员工的学习兴趣和参与度。推进会还邀请了新道公司的代表们参加，并就专业建议、技术支持和教材开发等方面内容与学院教师进行了深入交流。